ТРЕНИНГ СУПЕРВИЗИОННЫХ НАВЫКОВ
Цели:
· Обеспечить одинаковый минимально необходимый уровень владения информацией по темам: подготовка к визиту, презентационные навыки, переговоры, заключение сделки.
· Провести диагностику установочных мотивов, целей, стратегий и тактик участников группы, как супервизоров. В случае необходимости провести коррекцию.
· Обеспечить расстановку адекватных акцентов в восприятии и личностных проявлениях в работе супервизора.
o Безоценочность восприятия происходящего. Умение высказываться в форме мнений.
o Умение удерживать 3-ю позицию восприятия. Невовлеченность в процесс.
o Поддержка и наставничество. Умение мотивировать и давать корректную обратную связь.
o Навык следования супервизионному протоколу.
o Умение слушать, смотреть и чувствовать. Введение в понятие «эмпатия».
· Дать возможность участникам провести оценку собственных навыков в качестве супервизора и обеспечить адекватную обратную связь.
· Помочь участникам составить протокол и выработать собственный стиль ведения грамотной супервизии.
Длительность тренинга: 2 дня