ТРЕНИНГ СУПЕРВИЗИОННЫХ НАВЫКОВ

 

Цели:

·         Обеспечить одинаковый минимально необходимый уровень владения информацией по темам: подготовка к визиту, презентационные навыки, переговоры, заключение сделки.

·         Провести диагностику установочных мотивов, целей, стратегий и тактик участников группы, как супервизоров. В случае необходимости провести коррекцию.

·         Обеспечить расстановку адекватных акцентов в восприятии и личностных проявлениях в работе супервизора.

o        Безоценочность восприятия происходящего. Умение высказываться в форме мнений.

o        Умение удерживать 3-ю позицию восприятия. Невовлеченность в процесс.

o        Поддержка и наставничество. Умение мотивировать и давать корректную обратную связь.

o        Навык следования супервизионному протоколу.

o        Умение слушать, смотреть и чувствовать. Введение в понятие «эмпатия».

·         Дать возможность участникам провести оценку собственных навыков в качестве супервизора и обеспечить адекватную обратную связь.

·         Помочь участникам составить протокол и выработать собственный стиль ведения грамотной супервизии.

Длительность тренинга: 2 дня